Перед началом работы было проведено тестирование руководящего состава на знание нормативной базы, регламентирующей их служебную деятельность. Было отмечено, что сегодня работа кадровых служб УИС в рамках реализации задач и целей, предусмотренных Концепцией развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, требует от сотрудников высокого профессионализма, юридической грамотности и глубоких знаний. В связи с этим, кадровым службам необходимо обратить особое внимание на вопросы комплектования вакантных должностей в исправительных учреждениях квалифицированным сотрудниками. Кандидаты на службу должны полностью соответствовать установленным критериям как психологическим, так и физическим.
Необходимо развивать институт наставничества при работе с молодыми сотрудниками, разнообразить тематику и установить контроль за проведением занятий в системе боевой и служебной подготовки. В своей деятельности взаимодействовать с ветеранской организацией сотрудников уголовно-исполнительной системы и Общественным советом при УФСИН России по Курганской области. Подробно обсуждались вопросы оборудования и функционирования в учреждениях комнат воспитательной работы с личным составом и комнат психологической разгрузки, работа с резервом управленческих кадров и проведение среди личного состава квалификационных испытаний.
На постоянном контроле сотрудников воспитательного аппарата находится работа по оценке поведения осужденных в период отбывания наказания и проведение комиссий в рамках системы «социальных лифтов», которая призвана сформировать у осужденного осознанное желание и стремление вернуться к нормальной жизни и стать законопослушным членом общества. В отношении каждого осужденного, после 6 месяцев отбывания наказания, на основе оценок с помощью определенных критериев комиссия выносит решение об изменении условий отбывания наказания, вида исправительного учреждения, замены неотбытой части наказания более мягким, условно-досрочным освобождением.
Рассмотрен вопрос взаимодействия учреждений со средствами массовой информации и работе официального сайта УФСИН России по Курганской области за 2011 год. Самым открытым подразделением по освещению своей деятельности в СМИ стала женская исправительная колония города Кургана. Сотрудниками ИК-4 было подготовлено и проведено с участием представителей средств массовой информации более 10 мероприятий, а сюжет о внедрении в деятельность колонии системы «социальных лифтов» транслировался на Первом канале.
Пресс-служба УФСИН России по Курганской области